为进一步拓宽毕业生实践与就业渠道，探索“志愿服务+实践育人”的新模式，3月30日，浙江农林大学暨阳学院生物环境学院党总支书记徐春霞一行前往诸暨市中心医院开展“访企拓岗”专项交流活动。诸暨市中心医院党委书记张秀霞及相关部门负责人参加了座谈交流。

以志愿服务为切入点，践行“大健康”育人理念 座谈会上，徐春霞详细介绍了生物环境学院在“大健康—生态育人”矩阵下的学科特色与学生社会实践成果。双方就如何依托中心医院的医疗资源平台，常态化开展大学生志愿服务进行了深度探讨。双方初步构想，将组织学院具备专业基础的学生，深入医院开展导诊导医、患者心理疏导、健康知识科普以及门诊秩序维护等志愿服务活动。这不仅能有效缓解医院导诊压力，提升患者就医体验，更能让学生在志愿服务中强化社会责任感与职业道德。

以社会实践促就业，打通院企输送“蓄水池” “访企拓岗”不仅是寻找就业岗位，更是前置人才培养环节。徐春霞指出，将志愿服务作为学生接触医疗行业、了解临床运转的“第一课堂”，有助于学生提前熟悉医院工作环境和岗位要求。张秀霞对此表示高度赞同，并指出，通过志愿服务期间的观察与培养，医院可以更直观地考察学生的综合素质与沟通能力，将其作为未来实习生选拔乃至毕业生录用的重要参考，从而实现从“志愿者”到“实习生”再到“职场人”的平滑过渡。

共建实践基地，开启校院协同发展新篇章 双方还就共建“大学生志愿服务与社会实践基地”达成了初步意向。未来，医院将为志愿者提供必要的岗前培训与后勤保障，学院则将志愿服务纳入学生综合素质评价体系。

此次赴诸暨市中心医院的走访交流，创新性地将志愿服务与就业拓岗相结合。下一步，生物环境学院将加快推进志愿服务基地的落地建设，以实际行动服务地方医疗事业，同时为毕业生积累宝贵的职业履历，助力学生高质量充分就业。